Dès le mois de février, vous pouvez commencer à prospecter auprès des entreprises si vous désirez trouver un emploi étudiant pour cet été. Voici quelques conseils qui pourront vous aider dans vos démarches.  

• Se présenter avec un Curriculum Vitae et une Lettre de motivation

Les deux sont essentiels et ne doivent pas être négligés. Soignez la présentation, l’orthographe et la syntaxe (faites relire votre lettre par une tierce personne). Il est essentiel de préciser vos motivations et votre intérêt particulier pour l’entreprise en question et  l’intérêt qu’ils auraient à vous embaucher (ce que vous allez pouvoir apporter).

Les plus:

Précisez votre connaissance et maîtrise des langues étrangères (bon, moyen, bilingue) et de l’informatique (logiciel excel, word ou autre)

Mettre une photo d’identité (si elle est présentables)

Insérez les stages que vous avez faits dans vos expériences professionnelles

Mettre en valeur ces activités extraprofessionnelles (sport, loisirs)

• Eviter de mentir sur son expérience.

Truquer, c’est tricher ! Certes, vous pensez que ça pourrait être un plus de rajouter une soit disante expérience dans votre CV sauf que ce n’est pas totalement vrai. Dites-vous bien que certains employeurs prennent le temps de contacter les entreprises chez qui vous avez déjà travaillé, donc ça ne sert à rien d’enjoliver son CV.

• L’entretien

A vous de tenir un discours cohérent qui vous mette en valeur devant l’employeur. Ne vous contentez pas de réciter votre CV ou votre lettre de motivation car il les a sous les yeux. Recherchez ce qui vous distinguera des autres candidats. Dès que vous connaissez la date, n’hésitez pas à vous entraîner devant le miroir ou une tierce personne. Vous pouvez également réfléchir aux questions qu’il vous posera (quelles sont vos qualités et vos défauts ? pourquoi avez-vous postulé ? …).

Les plus :

Soyez naturel et soignez votre présentation (sans pour autant sortir le costume 3 pièces)

Bien connaître l’entreprise : essayez d’obtenir quelques informations sur internet

Soyez persuasif et sûr de vous

Soutenez le regard de l’employeur

Mettez en valeur toutes vos expériences (même un baby-sitting peut faire la différence)

Les secteurs intéressants pour trouver un emploi saisonnier:

• Le commerce
• Les entreprises agricole (cueillette de fruits, ramassages de légumes, vendanges de septembre…) : se rapprocher du Pôle Emploi
• Les transports (receveur de péage, SNCF)
• Les sociétés de nettoyage
• Le tourisme (serveur, plonge, animateur pour enfants, les clubs de vacances)
• Les agences d’intérim

Les forums de la région :  

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Cet article est loin d’être exhaustif mais peut fournir quelques pistes …

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