La Ville de Caen cherche des animateurs(trices) dans les écoles maternelles et élémentaires pour la rentrée  2013. Ils assureront l’encadrement des élèves dans les écoles publiques, sur la  pause méridienne. Vous aimez le contact des enfants et  souhaitez occuper un travail à temps partiel ? Il reste encore des postes d’animateurs(trices) disponibles pour l’année scolaire 2013-2014.

En quoi consiste la mission ?

Il s’agit d’encadrer et de surveiller les enfants lors des pauses méridiennes et des temps d’activités péri-éducatives. Une mission d’1 h 30 par jour  (la durée peut s’adapter à la disponibilité régulière de l’animateur) durant laquelle vous serez en charge de l’animation et de la sécurité des enfants.

• concevoir, encadrer et animer des activités récréatives auprès d’enfants de la maternelle à l’élémentaire
• encadrer un groupe d’enfant dans le réfectoire du restaurant scolaire
• informer les enfants sur l’organisation de la pause méridienne
• appliquer le règlement de l’école
• construire une relation de qualité avec les enfants, qu’elle soit individuelle ou collective
• repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer le référent
• assurer la sécurité physique et morale des enfants
• surveiller les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies
• gérer les espaces d’animation selon le déroulement de la pause méridienne
• veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires, d’hygiène de chaque enfant
• connaître les procédures d’urgence et de secours.

Un emploi non-titulaire à temps partiel ?

Selon les besoins du service, les horaires peuvent être compris de 11 h 30 à 14 h 30, et de  15 h 30 à 16 h 30.

Comment postuler ?

Cet emploi est accessible de préférence à toute personne possédant un diplôme et/ou une expérience dans le secteur de l’animation socioculturelle et/ou sportive. La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- serait souhaitée.

Pour candidater, vous pouvez imprimer  et remplir la grille de candidature ci-dessous. Une fois complété, ce document  est à retourner à l’Hôtel de Ville, adressé à : Monsieur le Député-Maire, Direction des Ressources Humaines.

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